Prokrastination

Forscher haben in einer Studie herausgefunden, dass Aufschieberitis, als Prokrastination, auch gute Seiten hat: Das Aufschieben von Aufgaben scheint laut den Studienergebnissen mit der Kreativität eines Menschen in Verbindung zu stehen.

Jihae Shin, Assistant Professor für Management und HR, wollte es genau wissen und hat untersucht, ob Prokrastination wirklich eine so schlechte Angewohnheit sei. Das Ergebnis: Prokrastinierer wurden als wesentlich kreativer eingestuft. Übertreiben sollte man es damit freilich nicht.

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Unordnung

Viele kennen dieses Problem: Der Schreibtisch im Büro ist kaum mehr zu erkennen, weil sich auf ihm schon die Unterlagen, Flaschen, Süßigkeiten und viele andere Dinge häufen. Doch diese Verhaltensweise könnte gar nicht schlecht für Sie sein.

Eine aktuelle Studie der University of Groningen hat nämlich ergeben, dass Chaos auf dem Schreibtisch zu Zielorientierung und Motivation führt. Der Grund: Sie suchen in anderen Bereichen nach Ordnung, während Ihr Schreibtisch immer weiter verschwindet

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Füllwörter

Wie eine Studie der University of Texas zeigte, haben sehr gewissenhafte und leistungsstarke Menschen eine höhere Wahrscheinlichkeit, Füllwörter zu benutzen als andere. Laut dem Newsportal Businessinsider sollen Füllwörter in Präsentationen zudem dazu führen, dass das Publikum besser zuhört.

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Tagträumen

Harvard-Forscher veröffentlichten bereits im Jahr 2010 eine Studie, die zwar ergab, dass Tagträume unglücklich machen können, in homöopathischen Dosen jedoch zu mehr Kreativität verhelfen. Es wurde analysiert, dass zwölf Minuten Tagträumen dabei helfen kann, Lösung für Probleme zu finden. (sca) *Merkur.de ist Teil des bundesweiten Ippen-Digital-Redaktionsnetzwerkes.

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Elf Dinge, die erfolgreiche Menschen jeden Morgen im Büro machen

Sie halten sich für besonders multitaskingfähig und wollen das täglich unter Beweis stellen? Dann boykottieren Sie sich eher selbst. Forscher der Universität von Stanford wollen herausgefunden haben, dass es produktiver ist, eine Sache nach der anderen zu erledigen.

Bevor Sie sich an die Arbeit machen, sollten Sie erst einmal einen Blick in Ihren Kalender werfen: Stehen wichtige Termine an? Muss heute etwas ganz dringend erledigt werden? So haben Sie einen schnellen Überblick, können sich organisieren und auf die Aufgaben vorbereiten.

Schätzen Sie gleich am Morgen die Laune Ihrer Kollegen ein. Gerade Chefs sollten mit den Mitarbeitern ins Gespräch kommen, um sicherzustellen, dass die Stimmung gut ist und somit der Tag produktiv wird.

Den sozialen Aspekt sollten Sie auch in der Arbeit nicht vernachlässigen: Nutzen Sie morgens - vor allem als Führungskraft - die Gelegenheit Ihre Mitarbeiter oder Kollegen zu begrüßen. Dieser menschliche Ansatz ist ansteckend und motiviert.

Wer jeden Tag einen Papierberg durchwühlen muss, um an wichtige Unterlagen zu gelangen, tut sich keinen Gefallen. Sorgen Sie stets für Ordnung auf dem Schreibtisch - am besten gleich am Morgen.

Schreiben Sie sich nicht nur auf, was getan werden muss, sondern am besten auch in einer realistischen Reihenfolge. Denn wer am Morgen schon Prioritäten setzt, startet gut vorbereitet in den Tag. Die wichtigsten Aufgaben sollten Sie sofort angehen, weil zu Tagesbeginn der Elan noch am größten ist.

Denken Sie öfter mal darüber nach, wie Sie anderen helfen können. Denn wer den Kollegen unter die Arme greift, ist meistens zufriedener und weniger gestresst - wie der Präident des American Enterprise Instituts Arthur C. Brooks meint. Der Grund: Man steht nicht selbst im Mittelpunkt und kann enttäuschende Ergebnisse besser wegstecken.