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Ausbildung bei MARC O’POLO

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Wir freuen uns auf Auszubildende und Studenten, die die Zukunft in unserem Headquarter von MARC O‘POLO in Stephanskirchen und in unseren Filialen deutschlandweit mitgestalten möchten. Dafür bieten wir vielfältige Einstiegsmöglichkeiten – kennen Sie schon unser Angebot?

Das Thema Ausbildung hat einen hohen Stellenwert bei MARC O’POLO. Eine fundierte Einarbeitung, die Möglichkeit zur Übernahme eigener Projekte und eine umfassende Betreuung während der gesamten Ausbildungszeit sind hier nur Beispiele. Wir legen Wert auf ein gutes Gesamtpaket.

MARC O’POLO bildet derzeit 30 Auszubildende in neun unterschiedlichen Ausbildungsberufen in seinem Headquarter in Stephanskirchen und bundesweit 29 Auszubildende in drei Ausbildungsberufen in seinen Stores aus. Pro Ausbildungsjahr werden allein im Headquarter 10 bis 15 Auszubildende neu eingestellt.

Ausbildung bei MARC O'POLO

Die Ausbildung startet mit einer fünftägigen Einführungsveranstaltung, dem sogenannten Intake. Hier lernen die Auszubildenden alle für sie wichtigen Ansprechpartner kennen und erarbeiten gemeinsam die interne Ausbildungsordnung. Darüber hinaus werden sie in speziellen Workshops in die MARC O’POLO Keywords sowie die Themen Beurteilungsgespräche und Feedbackkultur eingeführt. Ein Teamtraining fördert zusätzlich das Kennenlernen untereinander und schließt die Einführungswoche ab.

Azubi-Interview - Azubis erzählen von ihrer Ausbildung

Während der gesamten Ausbildungszeit stehen den jungen Mitarbeitern Auszubildende aus den höheren Lehrjahren als Paten zur Seite. Im Rahmen ihrer Ausbildung im MARC O’POLO Headquarter durchlaufen die Auszubildenden alle für den Ausbildungsberuf relevanten Abteilungen und lernen auf diese Weise den gesamten Prozess von der Kollektionsentwicklung bis hin zum Abverkauf kennen. Sie gewinnen Einblick in unterschiedliche Aufgaben und erhalten ihren eigenen Verantwortungsbereich. Geschulte Ausbilder bzw. Ausbildungsbeauftragte begleiten die jungen Mitarbeiter während ihrer Einsätze in den verschiedenen Abteilungen. Ergänzend finden regelmäßig Ausbildungsmeetings statt. Zur weiteren Abrundung des Ausbildungsplans werden unter anderem Seminare zur professionellen Anwendung von Microsoft Office, ein Ersthelferkurs sowie eine schriftliche bzw. mündliche Prüfungsvorbereitung organisiert.

Darüber hinaus betreuen die Auszubildenden einmal im Jahr selbstständig ein vom Vorstand definiertes Projekt (zum Beispiel die Organisation einer Infoveranstaltung rund um das Thema Ausbildung für Schüler und deren Eltern am Headquarter oder die Zusammenarbeit mit einer Integrationsklasse in Rosenheim) und haben damit die Möglichkeit, den Führungskräften persönlich ihr Talent zu zeigen.

Wichtigstes Ziel von MARC O’POLO ist die Übernahme der Auszubildenden, wie die sehr hohen Übernahmequoten in den vergangenen Geschäftsjahren bestätigen.

MARC O’POLO beschäftigt international rund 1.900 Mitarbeiter. Gemeinsam arbeiten wir täglich am Erfolg der Marke und des Unternehmens. Dabei legen wir besonderen Wert auf die Qualität unserer Produkte und unseres Services – genauso wichtig ist uns aber eine gute Arbeitsatmosphäre und freundliches Miteinander.

MARC O‘POLO bildet in den folgenden Berufen aus:

Ausbildung Headquarter, Stephanskirchen

  • Fachinformatiker/in (Systemintegration)
  • Fachkraft für Lagerlogistik (m/w)
  • Gestalter/in für visuelles Marketing
  • Kaufmann/frau im Groß- und Außenhandel
  • Mediengestalter/in Digital und Print (neu ab September 2016)
  • Textil- und Modeschneider/in
  • Handelsfachwirt/in im Großhandel

Duales Studium Headquarter, Stephanskirchen

  • Bachelor of Arts (B.A.) (m/w)
    - International Business
    - Steuern/Prüfungswesen
  • Bachelor of Science (B.Sc.) (m/w)
    - Wirtschaftsinformatik
  • Textilbetriebswirt/in BTE im Großhandel

Ausbildung Retail, bundesweit

  • Gestalter/in für visuelles Marketing
  • Kaufmann/frau im Einzelhandel
  • Fachwirt/in für Vertrieb im Einzelhandel

Weitere Informationen zur Ausbildung und zu den Ausbildungsmöglichkeiten finden Sie unter www.marc-o-polo.com/career.

Bitte bewerben Sie sich für das Ausbildungsjahr 2017 direkt online. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

MARC O‘POLO steht für einen lässigen Lifestyle mit gehobenem Anspruch. Charakteristisch für die Marke mit schwedischen Wurzeln ist die Vorliebe für natürliche Materialien. MARC O’POLOs liberale Philosophie steht bereits seit 1967 für den Anspruch, sich selbst treu zu bleiben – bei allem, was man tut.

MARC O‘POLO beschäftigt international rund 1.900 Mitarbeiter. Gemeinsam arbeiten wir täglich am Erfolg der Marke und des Unternehmens. Dabei legen wir besonderen Wert auf die Qualität unserer Produkte und unseres Services – genauso wichtig ist uns aber eine gute Arbeitsatmosphäre und freundliches Miteinander.

Quelle: rosenheim24.de

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